先輩社員の声

未来の子どもたちが建築施工管理という
職種に興味を持ってもらえるように

建築部 主任

長澤 佳輝/2022年入社

全員が誇りをもって仕事に向き合える施工管理集団へ。

お客様の要望や意見がたくさん含まれた図面を実際の形にしていく職種として、知識や責任感が必要な仕事ですが大変なこと以上にやりがいが大きい仕事だと思います。
社内だけでなく、関係業者やお客様ともコミュニケーションを取る立場でもあるため、成功や失敗を通じた様々な経験が財産になります。

SNS等の普及が著しい現在、住宅に対し良い情報だけでなくネガティブな記事を目にすることもあります。
「施工に関しては全てお任せください」と胸を張って言えるよう、日々業務に取り組んでいます。
私たちもある意味接客業ですから竣工まで、その先もお客様に不安を抱かせないことも重要な仕事です。
末永く喜んでもらえるよう施工者として、コーポレートカラーであるグリーンの制服の価値をもっと高められたらと思います。

「個」ではなく「チーム」として働く社風があります。

どうしたら効率よく業務がこなせるかを全員が考え行動しています。
担当現場はありますが各々が情報を共有したり、全員で現場を定期的に点検したりなど、グランレブリーの新築住宅として品質や管理能力が異ならないよう努めています。
未経験で入社した社員にも上司がついて、徐々に経験を積んでいく環境が整っており、自信を持って管理者として成長していける部署になっています。

また会社全体として営業部・設計部との意見交換や、業務の進め方に関しての提案を誰もが発信できる機会があります。
若い社員も多く在籍し、部署関係なくコミュニケーションを取ったり、時には業務を協力してより質を高めることを目指す意識が全員にあるので、そこはグランレブリーの社員の強みだと思います。

ある日の仕事 work routine

現場責任者として着工~竣工までの工事手配や安全品質管理、
施工図や見積もりの作成といった施工管理業務一式を行っています。
他部署との打合せも担当同士が確実に連携を取れる環境が整っています。

7:00
起床して朝食を取ります。
8:15
出社してメールやスケジュールの再確認を行います。現場に直行することもあります。
9:00
担当現場にて工事業者と施工に向けた打合せや工事進捗状況の確認をします。
12:00
現場または事務所にて昼食を取ります。
13:00
事務所にて施工図・お客様向けの見積書の作成をします。その他現場資材や材料の積算・発注を行います。
16:30
担当営業・設計と着工前現場の仕様打合せや見積もりの確認を行います。
19:00
上司に現場状況報告や相談等をし退社します。

休日の過ごし方

外食や旅行に出掛けたりしています。

先輩社員の声

Voice

家造りの全てに携われるので、
自分の経験値が上がります。

設計部

千代 祐希/2019年入社

Voice

お客様にとっても、世の中にとっても
快適お家づくりのサポート

営業部 主任

籔内 海斗 /2022年入社

Voice

接客のスキルを磨きつつ、
経験を積んで不動産のプロになる。

営業部

仰木 優衣/2021年入社

Voice

お客様の要望を叶えるために、
自由で多様な構造の建築ができる会社

建設部 部長

笹原 敬二/2014年

Voice

常に新しいことに挑戦できる職場です。

マーケティング部

林 奈緒/2023年入社

Voice

デザイン性と住みやすさを兼ね備え
環境に配慮した住宅を目指しています。

設計部

竹中 俊一/2001年入社

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