働く環境と福利厚生

研修について

グランレブリーには、それぞれの
ライフステージにある社員全員が、
安心して働く事ができる環境や
制度の充実に取り組んでいます。

日常業務を通じた
計画的な教育と成長

新しい技術の普及や、社会問題による新たなニーズの発生等、住まいづくりの状況や環境の変化は近年加速しています。
グランレブリーではスタッフが技術を学び、成長する事こそが企業としての進歩であると考え、社員一人ひとりが、新しい事を学びながらお客様に提案が出来る環境を整えています。

スタッフの間で能力の格差が生じる事は、均一なサービスを提供できない事に繋がりますので、しっかりとコミュニケーションを取り日常業務を通じて計画的にノウハウを共有し、教育を実施しています。

上司とのフラットな関係を
築きやすい社風

上司とのフラットな関係を築きやすい社風で、仕事だけでなくプライベートでも様々なコミュニケーションをとる機会が多く、相談しやすい空気があります。

仕事で困った時でも遠慮なく質問できる環境のため、自分の成長も実感できます。未経験の方には先輩がしっかりと付いておりますので、焦らずしっかり覚える事が出来ます。

福利厚生について

寮があります。

単身者・ファミリータイプのマンションを所有しています。

近くにはコンビニやスーパー、繁華街もあるので生活にも便利です。

社用車支給

自宅からの通勤に使用して頂ける
社用車を支給しています。

移動に必要なガソリン代も全額
支給します。

休暇制度

年次有給休暇 / 夏季休暇
年末年始休業 / GW休暇

募集職種

先輩社員の声

Voice

家造りの全てに携われるので、
自分の経験値が上がります。

設計部 アシスタント

千代 祐希/2019年入社

Voice

現場管理の仕事は
やればやるほどおもしろい

建設部 部長

長谷川 敦哉/2000年入社

Voice

竣工の日、完成した家を見上げた時は
本当に感動しました。

建設部 主任

北村 勇也 /2019年入社

Voice

接客のスキルを磨きつつ、
経験を積んで不動産のプロになる。

営業部

仰木 優衣/2021年入社

Voice

お客様の要望を叶えるために、
自由で多様な構造の建築ができる会社

建設部 部長

笹原 敬二/2014年

Voice

正確で丁寧かつミスがない、
そんな仕事を心がけています。

営業部 部長

多井 眞哉/2005年入社

Voice

デザイン性と住みやすさを兼ね備え
環境に配慮した住宅を目指しています。

設計部

竹中 俊一/2001年入社

TOP

採用応募フォーム

採用応募フォームはこちらから
皆様のご応募をお待ちしております。

採用応募フォーム